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補(bǔ)強(qiáng)杜蘭特與DFS!新賽季的火箭能否一勞永逸解決進(jìn)攻空間問(wèn)題

紐約時(shí)報(bào)

譯者注:原文發(fā)表于The Athletic,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(shí)(當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月4日),所涉及日期已轉(zhuǎn)為北京時(shí)間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺(tái)無(wú)關(guān)。

火箭隊(duì)在季后賽早早出局的最大啟示之一是——除了缺乏經(jīng)驗(yàn)之外——他們整個(gè)賽季的半場(chǎng)空間(以及隨之而來(lái)的三分投射)問(wèn)題已經(jīng)達(dá)到了頂點(diǎn)。而且這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)與他們的球隊(duì)特點(diǎn)緊密相連,以至于在他們賽季最重要比賽的開(kāi)場(chǎng)跳球時(shí),這種低效就已然顯現(xiàn)。

在對(duì)陣勇士隊(duì)的第七場(chǎng)比賽中,上述這個(gè)回合揭示了火箭隊(duì)進(jìn)攻方式的所有問(wèn)題,防守方如何扼制他們,以及為什么投射能力——火箭隊(duì)剛剛補(bǔ)充了這一能力——在當(dāng)今的比賽中仍然是一項(xiàng)寶貴資產(chǎn)。

在火箭隊(duì)的開(kāi)場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)中,他們讓杰倫-格林發(fā)起進(jìn)攻,并利用狄龍-布魯克斯為阿爾佩倫-申京做掩護(hù),而勇士隊(duì)則輕松地采用聯(lián)防。今年三分命中率不足30%的阿門-湯普森被安排在底角。本賽季三分命中率僅為23.3%的申京在弧頂沒(méi)有威脅,而且他與格林的二人配合空間太過(guò)狹小,無(wú)法產(chǎn)生真正的影響。這次進(jìn)攻的結(jié)果是申京倉(cāng)促出手,搶到籃板,然后失誤。一次典型的火箭隊(duì)式進(jìn)攻。

在這場(chǎng)淘汰賽中,火箭隊(duì)三分球17投僅5中,每100次半場(chǎng)進(jìn)攻回合僅得到糟糕的78.0分。常規(guī)賽期間在該項(xiàng)數(shù)據(jù)上排名聯(lián)盟墊底的黃蜂隊(duì),每100回合的平均得分也有90.0分。

球隊(duì)管理層內(nèi)部很清楚,這支已經(jīng)擁有出色防守的球隊(duì),需要在進(jìn)攻端有大幅提升,而不是僅僅依靠在進(jìn)攻籃板上欺負(fù)對(duì)手。在任何涉及現(xiàn)已離隊(duì)的格林和布魯克斯的交易方案中,火箭隊(duì)都想引進(jìn)能夠拉開(kāi)空間的球員。這兩人是火箭隊(duì)三分線上的主要火力,他們的場(chǎng)均三分出手次數(shù)分別排在隊(duì)內(nèi)第一和第三,而且命中率也位列前六。隨著凱文-杜蘭特和多里安-芬尼-史密斯的到來(lái),火箭隊(duì)可以成為聯(lián)盟中半場(chǎng)進(jìn)攻效率最高、外線投射最致命的球隊(duì)之一。

讓我們先從杜蘭特說(shuō)起。盡管太陽(yáng)隊(duì)上賽季經(jīng)歷了種種混亂,但他們?nèi)匀皇前雸?chǎng)進(jìn)攻排名前十的球隊(duì),這簡(jiǎn)直是個(gè)奇跡,而這要?dú)w功于杜蘭特和他即便在36歲時(shí)依然保持的穩(wěn)定性。根據(jù)Cleaning the Glass的數(shù)據(jù),當(dāng)杜蘭特在場(chǎng)時(shí),太陽(yáng)隊(duì)的進(jìn)攻效率要高出對(duì)手6.2分,這一影響力超過(guò)了聯(lián)盟90%的球員。杜蘭特所在球隊(duì)的有效命中率會(huì)提升近6個(gè)百分點(diǎn),這在他之前效力的每一支球隊(duì)都有著同樣的趨勢(shì)。在身邊有了更加出色的球員之后,杜蘭特應(yīng)該會(huì)使得火箭隊(duì)的數(shù)據(jù)飆升。從紙面上看,一位全能的得分手與活力十足的悍將、高球商的低位球員進(jìn)行搭檔,這是一個(gè)無(wú)縫的配合。

這并不意味著沒(méi)有磨合期的陣痛,尤其是在訓(xùn)練營(yíng)和常規(guī)賽的早期。可以預(yù)見(jiàn)火箭隊(duì)會(huì)有一個(gè)自然的調(diào)整期,因?yàn)橐恢Я?xí)慣了進(jìn)攻機(jī)會(huì)均等的球隊(duì)現(xiàn)在必須圍繞一個(gè)大量持球的球員。在杜蘭特生涯的每個(gè)賽季,他的使用率都超過(guò)了至少93%的球員。36歲卻一夜之間突然改變打法的頂級(jí)球員少之又少——這意味著申京、弗雷德-范弗里特、湯普森和其他人的觸球機(jī)會(huì)將會(huì)減少。但這種權(quán)衡的潛在回報(bào)可能是巨大的。

上賽季,火箭隊(duì)77%的三分出手來(lái)自弧頂區(qū)域,這與杜蘭特的投籃分布(76%)相似,他在該區(qū)域的命中率高達(dá)驚人的40.8%。盡管底角三分是距離最短、而且看起來(lái)效率最高的外線出手機(jī)會(huì),但火箭隊(duì)并不是那種會(huì)設(shè)計(jì)戰(zhàn)術(shù)來(lái)專門從這些區(qū)域發(fā)起進(jìn)攻的球隊(duì)。

在伊梅-烏度卡執(zhí)教火箭隊(duì)的這兩個(gè)休賽期,他的教練團(tuán)隊(duì)都會(huì)進(jìn)行教練研討會(huì),會(huì)上所有人將聚在一起進(jìn)行為期一周的頭腦風(fēng)暴,相互交流想法,而且會(huì)觀看數(shù)小時(shí)的對(duì)手以及不同聯(lián)賽的比賽錄像。這個(gè)休賽期,改善火箭隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)聯(lián)防的戰(zhàn)術(shù)布置以及創(chuàng)造進(jìn)攻空間一直是一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。

而且這里并非要憑空創(chuàng)造什么新東西,在強(qiáng)側(cè)的快速進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)中,利用杜蘭特做掩護(hù)并讓他外切,同時(shí)由一名內(nèi)線球員為其做掩護(hù),以確保杜蘭特有充足的空間,這樣的戰(zhàn)術(shù)在火箭隊(duì)可以輕松奏效。這是西班牙擋拆的一種巧妙變體,而且下賽季應(yīng)該會(huì)被大量使用。

火箭隊(duì)喜歡用范弗里特做掩護(hù)人。在這方面,他是最好的后衛(wèi)之一,但為在低位背身單打的申京創(chuàng)造換防機(jī)會(huì)是一回事。而為一位名人堂級(jí)別的神射手創(chuàng)造出空位出手機(jī)會(huì)則是另一回事。反向擋拆只有在體型更大的持球手是一位受人尊敬的組織者時(shí)才能真正奏效,而且杜蘭特18.9%的助攻率(超過(guò)了88%的前鋒球員)將迫使防守方不得不進(jìn)行判斷。

通過(guò)得到芬尼-史密斯,火箭隊(duì)獲得了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的3D前鋒,他在作為湖人隊(duì)球員時(shí)曾痛擊過(guò)他們。在三月底和四月份對(duì)陣火箭隊(duì)時(shí),芬尼-史密斯三分球累計(jì)20投12中。芬尼-史密斯和杜蘭特之間存在技術(shù)差距,但毫無(wú)疑問(wèn),當(dāng)芬尼-史密斯在場(chǎng)上時(shí),他所在球隊(duì)的進(jìn)攻表現(xiàn)會(huì)更加出色。根據(jù)Cleaning the Glass的數(shù)據(jù),在效力于籃網(wǎng)隊(duì)和湖人隊(duì)期間,當(dāng)芬尼-史密斯在場(chǎng)時(shí),他所在球隊(duì)的進(jìn)攻效率分別比對(duì)手高出10.8分和9.3分。

因?yàn)榉夷?史密斯缺乏真正的持球能力,所以拉開(kāi)空間、跑位以及命中投籃的能力使他成為了一名有價(jià)值的球員。芬尼-史密斯在兩個(gè)底角的三分命中率分別為42.9%和43.5%,弧頂三分命中率為39.9%。當(dāng)對(duì)手采取聯(lián)防時(shí)——就像湖人隊(duì)在對(duì)陣火箭隊(duì)時(shí)所做的那樣——火箭隊(duì)本賽季將不再需要勉強(qiáng)進(jìn)攻,因?yàn)樗麄冎劳饩€有高質(zhì)量的射手。

火箭隊(duì)現(xiàn)在擁有豐富的人才儲(chǔ)備,所以烏度卡在比賽中的陣容搭配甚至可能比他的首發(fā)和收官陣容更加有效。假如湯普森和克林特-卡佩拉執(zhí)行擋拆戰(zhàn)術(shù),后者的縱向牽制力將迫使對(duì)方內(nèi)線球員進(jìn)行協(xié)防,從而暫時(shí)讓芬尼-史密斯在底角處于空位。湯普森過(guò)去肯定也曾為處于空位的隊(duì)友送出過(guò)類似橫跨半場(chǎng)的傳球。

隨著火箭隊(duì)將下賽季的目標(biāo)轉(zhuǎn)向爭(zhēng)奪總冠軍,球隊(duì)的新援們應(yīng)該被給予一段適應(yīng)期。但假如火箭隊(duì)能夠保持他們的防守實(shí)力,那么引進(jìn)杜蘭特和芬尼-史密斯這兩位真正的空間型球員,應(yīng)該可以一勞永逸地解決他們的半場(chǎng)進(jìn)攻問(wèn)題。

作者:Kelly Iko

譯者:GWayNe

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