无码免费一区二区三区免费播放_国产精品一区二区三区免费_欧美黑人孕妇孕交_在线综合亚洲欧美在线视频_欧美极品少妇xxxxⅹ喷水_国产国产一区_99久久这里只有精品_欧美捆绑视频_又色又爽又黄视频_一个人看的日本免费视频

帝椒長約砸手里了76人的終極方案:交易馬克西徹底擺爛5年

雅虎

譯者注:本文原發(fā)表自雅虎,作者是Morten Stig Jensen,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿前(當(dāng)?shù)貢r間3月4日),文中觀點(diǎn)與譯者及平臺無關(guān)。

當(dāng)NBA最新的勞資協(xié)議生效時,第一和第二土豪線對愿意突破這兩條線的高薪球隊(duì)發(fā)出了明確的信號:越界必將付出代價。

因此,各支球隊(duì)對承擔(dān)高昂的薪資已不再那么熱衷,因?yàn)樗鼈儗⒉坏貌粦?yīng)對各種挑戰(zhàn),比如100%薪資匹配的硬性要求、無法通過先簽后換獲得球員、薪資整合受限,以及其他一系列的附加限制條件帶來的挑戰(zhàn),這些都直接阻礙了球隊(duì)升級陣容的可能性。

這些規(guī)則變革從多方面指向了一個更宏大的目標(biāo):合同效率。

那些背負(fù)“死工資”或糟糕合同的球隊(duì),從競爭角度來看將處于極為不利的境地。

這讓費(fèi)城76人的球迷如坐針氈,因?yàn)槟壳斑@支球隊(duì)的薪資帽狀況幾乎是全聯(lián)盟所有球隊(duì)中最糟糕的。

隨著當(dāng)家球星恩比德因左膝問題賽季報銷的消息傳出,76人面臨著關(guān)于未來發(fā)展方向的一系列嚴(yán)峻長期問題。

去年9月,76人與恩比德簽下一份31.92億美元的提前續(xù)約合同,將其現(xiàn)有合同延長至2029年。根據(jù)這份合同,恩比德在最后一年的年薪將超過6900萬美元。

undefined

就在幾個月前的7月,76人又為前全明星球員保羅-喬治送上了一份頂薪合同。這份為期4年(含本賽季)的合同總額高達(dá)2.115億美元。

令人費(fèi)解的是,76人管理層在談判中竟同意喬治在合同最后一年擁有價值5650萬美元的球員選項(xiàng)——這讓人不禁質(zhì)疑,76人管理層究竟是在和誰競爭喬治的簽約權(quán)?

喬治將在今年5月年滿35歲,他目前的競技狀態(tài)是其職業(yè)生涯中最差的階段之一,并且已經(jīng)多次表現(xiàn)出狀態(tài)斷崖式下滑的跡象。隨著時間推移,這份合同(尤其是球員選項(xiàng))只會顯得愈發(fā)荒謬。

僅本賽季,恩比德和喬治在76 人的工資表上合計就占據(jù)了超過1.006 億美元的薪水。然而截至賽季第60場,兩人合計僅得到1100分(喬治出戰(zhàn)40場,恩比德19場)。

這種狀況的嚴(yán)重性不言而喻:不僅印證了本賽季的徹底失敗,而且也預(yù)示著球隊(duì)未來可能會更加艱難,他們將背負(fù)兩名傷病纏身的老將巨星合同艱難前行。

316日將年滿31歲的恩比德曾表示,他可能永遠(yuǎn)不會再在職業(yè)生涯中出戰(zhàn)背靠背比賽。這位前MVP仍然有一定的實(shí)力,但人們有理由質(zhì)疑他能否重回入選最佳陣容的狀態(tài),甚至懷疑他未來是否還能哪怕出戰(zhàn)半個賽季的比賽。

理論上,喬治或許能在2025-2026賽季迎來狀態(tài)反彈(特別是如果他找回三分手感的話),但現(xiàn)實(shí)情況很可能是,在他合同期的剩余時間里,他將始終是高薪低能的代表。

使局面更加復(fù)雜的是,76人陣中還有正值當(dāng)打之年的全明星球員馬克西,他同樣拿著一份頂薪合同。

這位24歲的超級新星在去年休賽期簽下了一份52.038億美元續(xù)約合同。至少到目前為止,他的表現(xiàn)完全配得上這份薪水。馬克西不僅擁有全明星級別的競技水準(zhǔn),更具備年齡優(yōu)勢——這意味著76人無需擔(dān)憂其長期合同的性價比。

當(dāng)展望未來并提出關(guān)于球隊(duì)前進(jìn)方向的問題時,麻煩就出現(xiàn)了:當(dāng)恩比德與喬治的巨額合同占據(jù)了大量的薪資空間時,球隊(duì)該如何圍繞馬克西構(gòu)建合理陣容?

undefined

答案并不樂觀,尤其是當(dāng)考慮到恩比德和喬治的合同幾乎不可能被交易出去——至少想要通過交易得到有價值的回報是不太可能的。

如果有一支雄心勃勃的球隊(duì)愿意為了恩比德拿出一份即將到期的合同,寄希望于能從他身上榨取一兩年的 MVP 級別的表現(xiàn),那么76人或許還能幸運(yùn)地脫手這份合同。

雖然這種可能性微乎其微,但只要有一支球隊(duì)產(chǎn)生這種念頭,76人就能獲得解套機(jī)會。

更現(xiàn)實(shí)的情況是,任何接手恩比德或喬治合同的球隊(duì)都會要求76人支付補(bǔ)償——考慮到兩位球星的健康風(fēng)險與狀態(tài)下滑,這樣的要求完全合理。

聯(lián)盟各隊(duì)都清楚,如果恩比德始終傷病纏身、喬治的狀態(tài)又急劇下滑,76人不會有什么作為。如果真有球隊(duì)愿意接盤其中一份合同,他們完全有理由榨干76人的剩余資產(chǎn)。

當(dāng)然,有一種情況可能會幫助 76 人隊(duì)擺脫困境,那就是選秀。但想要一次翻盤需要奇跡般的運(yùn)氣。

就目前的情況來看,雷霆握有762024年的首輪簽(前六順位保護(hù))。若想保留該選秀權(quán),76人必須抽中前六順位——他們基本上必須要進(jìn)入到和奇才、黃蜂差不多的戰(zhàn)績區(qū)間,才有可能提高獲得這個順位的幾率。 但以他們目前的戰(zhàn)績來看,獲得高順位選秀權(quán)的概率微乎其微。

除非天降鴻運(yùn),讓76人抽中狀元簽選中杜克大學(xué)的弗拉格,球隊(duì)的重建時間線將徹底重置。弗拉格的到來意味著全新起點(diǎn),屆時喬治的合同將在2028年到期,恰好與弗拉格的新秀續(xù)約期錯開。

但這一切終究是小概率事件,考慮到選秀權(quán)極有可能歸屬雷霆,該方案根本不具備可行性。

但是,這里有一個還沒有被任何人擺到臺面上的方案,也是一個有充分理由的終極方案,那就是采取更激進(jìn)的措施:如果 76 人隊(duì)在市場上尋求關(guān)于恩比德和喬治的交易時發(fā)現(xiàn),沒有人愿意交易得到他們中的任何一個;那么他們可以選擇試探一下馬克西的交易市場,并通過接手垃圾合同來換取更多選秀權(quán)補(bǔ)償。

undefined

很多球隊(duì)都會對馬克西感興趣。如果 76 人隊(duì)能夠把握好獲取選秀權(quán)的時機(jī),讓這些選秀權(quán)落在21世紀(jì)20年代的后期,那時喬治和恩比德的合同即將到期,他們就有機(jī)會在2030年到來時手握大量選秀資產(chǎn)、期間培養(yǎng)的年輕球員,以及大量的薪資空間,從而極大地提升操作靈活性。

是的,這個計劃需要五年蟄伏期。而且,在這五年的等待期內(nèi),日子肯定不好過。對于一支 NBA 球隊(duì)來說,要等這么長時間才能開啟一個新時代,實(shí)在是一段漫長的等待。

但如果恩比德持續(xù)傷病纏身、喬治繼續(xù)狀態(tài)滑坡,球隊(duì)還有其他選擇嗎?即使 76 人隊(duì)能夠在這兩位球星剩下的合同變得越來越少時,尋找機(jī)會將他們送走,又有多少球隊(duì)愿意用到期合同換取屆時將年近四旬、傷病頻繁、競技價值趨近于零的老將呢?

如果上述分析讀起來令人絕望,那是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)本就如此。除非出現(xiàn)近乎奇跡的轉(zhuǎn)折,讓恩比德與喬治雙雙恢復(fù)至符合薪資水平的表現(xiàn),否則76人毫無翻身可能。

在當(dāng)今NBA,當(dāng)一支球隊(duì)無法從頂薪合同中獲取匹配的價值時,就徹底失去了競爭總冠軍的資格。

這正是費(fèi)城76人面臨的殘酷挑戰(zhàn),而扭轉(zhuǎn)困局的希望卻渺若微塵。

在线中文字幕第一区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久伊人精品天天| 一区二区三区四区日韩| aa级大片欧美三级| 国产精品自拍视频一区| 人人干人人干人人| 9191成人精品久久| 羞羞视频在线观看一区二区| 一二三区精品福利视频| 色哟哟免费在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播| 浪潮色综合久久天堂| 国产精品久久久一区| 国产精品99久久久久久www| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 91亚洲精品一区二区| 日本一级特级毛片视频| 精品污污网站免费看| 成人av蜜桃| 免费高清成人在线| 一本色道久久综合精品婷婷| 久激情内射婷内射蜜桃| 狠狠色综合网站久久久久久久| 在线免费看v片| 国产精品人人人人| 免费下载黄色软件| 免费观影入口看日本视频| 日韩av不卡在线观看| 午夜精品在线播放| 亚洲精品成人区在线观看| 久久精品无码人妻| 日韩欧美黄色大片| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩免费福利电影在线观看| 97一区二区三区| 在线黄色国产视频| 天天久久夜夜| **精品中文字幕一区二区三区| 成年人在线视频免费观看| 亚洲不卡一区二区三区| 中国女人特级毛片| 久久九九有精品国产23| 91亚洲一线产区二线产区| 亚洲一区二区三区日韩| 影音先锋中文字幕在线视频| 最新不卡av| 亚洲天堂开心观看| 国产在线高清| 一级黄色大毛片| 亚欧美中日韩视频| 亚洲爽爆av| 91免费在线视频观看| 一区二区三区福利| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 亚洲av人无码激艳猛片服务器| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产精品一区久久久| 一二三四区在线| 国产麻豆视频精品| 青青青视频在线免费观看| 欧美激情视频在线| 国产麻豆精品95视频| 波多野结衣在线网址| 你懂的在线视频观看| 久久久人成影片一区二区三区观看| 亚洲欧美一区二区久久| 日本成人精品视频| 成人区精品一区二区不卡| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩中文字幕在线视频播放| 欧美精品99久久久**| av激情久久| 伊人电影在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧洲精品视频在线| 在线观看欧美| 免费在线观看成年人视频| 可以在线看的av| 中文字幕一二三| 欧美变态tickling挠脚心| 久久精品视频网站| 国产精选在线视频拍拍拍| 国产一区日韩二区欧美三区| 免费理论片在线观看播放老| 日本一区二区三区精品| 亚洲成人一级片| 欧美激情国产日韩精品一区18| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 岛国精品视频在线播放| 91资源在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆| 国产精品成人播放| 国产麻豆剧果冻传媒视频杜鹃| 依依成人在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 永久免费av网站| 国产一级做a爰片久久毛片男| 99国产麻豆精品| 神马午夜电影一区二区三区在线观看| 成人精品一区二区三区电影免费| 欧美午夜宅男影院在线观看| 精品亚洲欧美日韩| 亚洲免费影视第一页| 色视频在线免费| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品福利视频| 国产又爽又黄的激情精品视频| 亚洲最大的免费视频网站| 日韩精品中文字幕第1页| 中国毛片直接看| 少妇视频在线| 麻豆一区二区三区视频| 99精品免费| 日本黄色免费视频| 91免费欧美精品| 日韩精品在在线一区二区中文| 别急慢慢来1978如如2| 电影一区二区三区久久免费观看| www.av在线| 欧产日产国产精品视频| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清| 国产免费高清视频| 欧美黑人xxxxx性受| 亚洲精品无码久久久久久久| 欧美18av| 四虎最新地址发布| 国产中文字幕av| 女人另类性混交zo| 日韩免费一二三区| www污污网站在线看| 欧美一级鲁丝片| 一本大道亚洲视频| 亚洲一区在线播放| 欧美成人女星排名| 忘忧草在线日韩www影院| 99re国产在线| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产伦精品一区二区| 黄色影视在线观看| 亚洲精品人成| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产91久久久| 国产1区在线观看| 无限国产资源| 91精品国产91久久久久久三级| 欧美日韩不卡在线| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产亚洲精品久久久久久久| 免费av不卡在线观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| eeuss影影院www在线播放| 中文字幕av手机在线| 成人av电影在线网| 国产在线视频不卡二| 亚洲精品91天天久久人人| 精品国内一区二区三区免费视频| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲一级片网站| 日韩电影大全网站| xxxxxwwww免费视频| 成人三级高清视频在线看| 波多野结衣视频一区| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲精品一二三区| 国产精品美女一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 中文综合在线观看| 91午夜交换视频| 毛片网站免费| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国模大胆一区二区三区| 国产精品嫩草影视| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 欧美被日视频| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产人妖在线观看| 国产精品蜜臀av| 国产精品美女免费| 国产福利视频导航| 亚洲欧美国产三级| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 啦啦啦在线视频免费观看高清中文| 天天爽人人爽夜夜爽| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 免费在线观看一区二区三区| 日韩精品视频在线观看视频| 日韩激情一区二区三区| 91av免费观看91av精品在线| 中文天堂网在线www| 色综合久久久久综合| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产一区二区久久久| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 99九九精品视频| 亚洲欧洲日韩精品在线| 91麻豆成人精品国产免费网站| 成人性爱视频在线观看| 九色porny丨国产首页在线| 久久久久亚洲视频| 玖玖爱这里只有精品| 久久国产精品亚洲77777| 色综合视频一区二区三区44| 最近中文字幕av| 菠萝蜜一区二区| 亚洲精品成a人在线观看| 欧美日韩成人在线一区| 国产精品久久久久久久久妇女| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男| 蜜桃视频在线观看91| 成年人视频在线观看免费| 动漫av一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 欧美国产日韩精品免费观看| 北条麻妃在线观看视频| 欧美视频一区二区三区四区| 成人福利影院| 欧美激情 亚洲| 久久久久xxxx| 超碰在线99| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 日韩在线无毛| 国语精品免费视频| 亚洲丝袜啪啪| 欧美激情视频在线播放| 在线视频免费观看一区| 日韩亚洲一区在线播放| 小泽玛利亚一区| 亚洲欧洲av另类| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 久久久久久久久毛片| 精品欧美一区二区久久| 蜜桃视频欧美| 欧美日一区二区三区| 在线播放豆国产99亚洲| caoporn成人免费视频在线| 欧美高清xxx| 久久久久久久国产精品| 黄色电影免费在线看| 国产精品亚洲美女av网站| 一区二区三区四区不卡视频| 天天操夜夜操夜夜操| 91精品啪在线观看国产60岁| aaaa欧美| 欧美日韩免费视频| 天天摸天天做天天爽水多| 欧洲一区在线| 亚洲国产精品久久久久久| 精品午夜福利在线观看| 亚洲福利在线观看视频| 免费看欧美美女黄的网站| 午夜激情福利电影| 在线视频这里只有精品| 日韩亚洲欧美一区二区| 网友自拍视频在线| 国产91对白在线播放| 无码精品视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 成人av电影免费| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 草莓福利社区在线| 99精品视频在线观看| 国产在线观看a| 久久天天躁狠狠躁老女人| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 无码人妻一区二区三区一| 日韩精品在线一区| 久久亚洲国产成人亚| 草草在线视频| 在线播放国产视频| 91资源在线播放| 国产精品原创巨作av| 国产妇女馒头高清泬20p多| 亚洲成人精品在线播放| 五月激情六月丁香| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 精品国产免费视频| 亚洲欧美视频在线| 国产suv精品一区二区69| 91精品大全| 成人91在线| 亚洲欧美一二三| 三年片观看免费观看大全视频下载| 麻豆国产传媒av福利| 国产激情久久久久| 国产精品国产三级国产专区53| 爱搞国产精品| 波多野结衣在线播放一区| 免费不卡av| 884aa四虎影成人精品一区| 黄色91av| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲国产福利| 国产精品入口日韩视频大尺度| 欧美一区二区三区播放| 午夜毛片在线| 涩涩视频在线播放| 传媒在线观看| 成人国产精品入口免费视频| 久久久久久久97| 草草久视频在线观看电影资源| 欧美二区不卡| 亚洲japanese制服美女| 拔插拔插海外华人免费| 久久久久久久久久影院| 日本韩国福利视频| 精品美女久久久| 午夜久久久精品| 欧美成人一级| 在线观看黄色片| 97超碰人人爽| 精品国产一区二区三区四区精华| 精品久久久香蕉免费精品视频| 污免费在线观看| 久久久久久久久久久久国产| 这里都是精品| 先锋资源一区| 国产三级在线观看视频| av动漫精品一区二区| 亚洲综合激情小说| 欧美福利在线播放网址导航| 中文字幕免费国产精品| 精品一区二区三区中文字幕老牛|